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tempoX Workshop –
so wird die Bewerbung erfolgreich
Es gibt der Bewerbungsmöglichkeiten viele! Spontanbewerbung, telefonische Bewerbung und natürlich die schriftliche Bewerbung. Wir erklären.
Die Spontanbewerbung geht ohne Stellenangebot von den Bewerbenden aus, oft auf Grund von persönlichen Kontakten oder einfach aus Interesse bei diesem Betrieb zu arbeiten.
Dasselbe gilt zumeist bei der telefonischen Bewerbung. Oft lohnt es sich schon mal im Kurzgespräch herauszufinden, ob eine Anstellungsmöglichkeit besteht.
Die schriftliche Bewerbung findet heute oft online statt, das heisst, die Bewerbungsmappe braucht man heute physisch und digital.
Wichtig, alle Dokumente unbedingt als PDF formatieren.
Auch wer sich spontan oder telefonisch bewirbt, wird in der Regel eine Bewerbungsmappe einreichen müssen.
Diese muss sauber gestaltet und aufgebaut sein. Je nach Job ist das mit mehr oder etwas weniger Aufwand verbunden.
Die Bewerbungsmappe ist die Visitenkarte. Fehler, Unreinheiten etc. sind in der Regel Gründe für die Disqualifizierung.
Andererseits ist die attraktive Mappe der mögliche Mehrwert für den Erfolg.
DAS GEHÖRT IN DIE BEWERBUNGSMAPPE
Bewerbungsschreiben
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Briefkopf mit Vorname, Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail
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Betreff mit Bewerbung
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Inhalt: warum bewerbe ich mich, warum kann ich das, darum bin ich die/der Richtige
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keine Floskeln schreiben
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maximal eine A4-Seite
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klassische Schrift verwenden (Calibri, Helvetica, Georgia, Times etc.), keine verspielten Schriften
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vernünftig lesbare Grösse wählen
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Bewerbungsschreiben original von Hand unterschreiben
Lebenslauf
diese Punkte unbedingt wahrheitsgemäss aufführen:
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Personen-/Kontaktdaten, Zivilstand
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vollständige schulische und berufliche Laufbahn mit den entsprechenden Daten
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Fremdsprachen
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IT-Kenntnisse
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Praktika
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Auslandsaufenthalte
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professionelles Foto einkleben
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Lebenslauf original von Hand unterschreiben
Beilagen
als Kopien anhängen
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aktuellste Arbeitszeugnisse
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letzte Schulzeugnisse
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Diplome